Глоссарий





Новости переводов

26 апреля, 2024

Можно ли использовать изображения из Интернета для публикации в журнале?

25 апреля, 2024

Подготовка к локализации сайта

23 апреля, 2024

Копирайтинг в переводах

19 апреля, 2024

Переводы в мебельном производстве

18 апреля, 2024

Вариации английского языка в разных странах мира. Часть 4

18 апреля, 2024

Редактирование текста с целью его улучшения

18 апреля, 2024

На сайт бюро переводов добавлен глоссарий химических терминов



Глоссарии и словари бюро переводов Фларус

Поиск в глоссариях:  

Средняя скорость доставки грузов

Глоссарий по финансам
    Число километров, на которое в среднем перемешается груз в единицу времени доставки. исчисляется для совокупности отправок в расчете на 1 отправку делением величины пробега отправок (в отправко-километрах) на величину времени доставки отправок (в отправко-сутках) и в расчете на 1 т веса отправки делением величины пробега отправок (в тонно-километрах) на величину времени доставки (в тоннаже-сутках).




Явочная численность работников, русский
    Число лиц списочного состава, вышедших на работу в данный день (включая находящихся в командировках). я.ч.р. определяется ежедневно по данным табельного учета. отражается на конец года в целом по предприятию и по основным цехам (участкам) по всем работникам, и в том числе по сменам. явочная численность используется при исчислении коэффициент сменности рабочих: явочная численность всех рабочих делится на численность работавших в наиболее многочисленной смене.


Календарный фонд времени, русский
    Число дней определенного календарного периода (месяца, квартала, года и так далее), рассчитывается на одного работника или на совокупность работников. для одного работника - это число календарных дней месяца, квартала, года, а для совокупности работников - такое же число дней, умноженное на среднесписочное число работников. к.ф.в. состоит из числа дней явок и неявок на работу. человеко-дни явок на работу - это сумма человеко-дней, фактически отработанных, и человеко-дней целодневных простоев. человеко-дни неявок на работу - это сумма человеко-дней невыходов на работу по уважительным причинам. к уважительным причинам относятся отпуска, кроме отпусков по инициативе администрации, праздники и выходные, неявки по болезни и другие; к неуважительным - невыходы на работу с разрешения администрации, в том числе отпуска по инициативе администрации, и прогулы. невыходы на работу по неуважительным причинам и целодневные простои считаются потерями рабочего времени.