|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pilon (payment in lieu of notice)
| Глоссарий терминов трудового права |
When an employer pays an employee’s salary (and potentially benefits) for the equivalent duration of their notice period but, the employee does not have to work during this time. put simply, an employee may receive notice pay instead of working their notice period. they would not be considered as employed as at the date the contract is terminated.
|
|
Equivalent, английский
- Эквивалент; эквивалентный
- Эквивалент (согласно так называемой доктрине эквивалентов, объект, по существу выполняющий ту же функцию тем же способом и обеспечивающий одинаковый эффект, считается эквивалентом)
- Эквивалент (согласно так называемой доктрине эквивалентов, объект, по существу выполняющий ту же
- N эквивалент; ~-lacking безэквивалентный; mono~ моноэквивалент; multi-~ мультиэквивалент | a эквивалентный translation, word absolute ~ абсолютный эквивалент occasional ~ окказиональный эквивалент regular ~ постоянный эквивалент variable ~ переменный эквивалент 1 “thunder”, образованное от “thunor”. 2 крупное литературное произведение эпического жанра; сложная, продолжительная история, включающая рад крупных событий. 3 раздел философии, изучающий основания знания. 4 повтор в конце смежных отрезков текста: “in 1931, ten years ago, japan invaded manchukuo – without warning. in 1935, italy invaded ethiopia – without warning. in 1938, hitler occupied austria – without warning. in 1939, hitler invaded czechoslovakia – without warning. later in 1939, hitler invaded poland – without warning. and now japan has attacked malaya and thailand – and the united states – without warning.” franklin d. roosevelt. 5 добавление этимологически не обусловленных звуков в конце слова.
- Эквивалент || эквивалентный
Terminated, английский
|
Garden leave, английский
When a notice has been given to terminate an employment contract, and the employee is required to remain employed, but not required to perform their usual duties. the right to put an employee on garden leave will be outlined in their employment contract.
|
|
|
|
|
|
|
