|
|
|
|
|
|
|
|
|
Модель континуума от автократического до делегирующего стилей
| HR-глоссарий |
Подход к изучению лидерства, описывающий способы оказания влияния на подчиненных. они варьируются, начиная от контроля над всем (автократический стиль) и заканчивая предоставлением возможности принимать самостоятельные решения (делегирование). между этими крайними показателями находятся другие формы лидерства — консультирование и принятие совместных решений.
|
|
Автократический, русский
Возможности, русский
Делегирование, русский
Процесс, при котором полномочия руководителя передаются подчиненным
Консультирование, русский
|
Гипотеза конвергенции, русский
Подход к изучению менеджмента, который постулирует, что принципы эффективного менеджмента универсальны, и то, что эффективно применяется в одной культуре (например, североамериканской, западноевропейской), равным образом будет работать и в любой другой культуре.
Подкасты, подкастинг (podcasting), русский
Подкастинг — это новая для россии форма радиовещания.
|
|
|
|
|
|
|
