Глоссарий





Новости переводов

25 апреля, 2024

Подготовка к локализации сайта

23 апреля, 2024

Копирайтинг в переводах

19 апреля, 2024

Переводы в мебельном производстве

18 апреля, 2024

Вариации английского языка в разных странах мира. Часть 4

18 апреля, 2024

Редактирование текста с целью его улучшения

18 апреля, 2024

На сайт бюро переводов добавлен глоссарий химических терминов

17 апреля, 2024

Отличия транскреации от традиционного перевода



Глоссарии и словари бюро переводов Фларус

Поиск в глоссариях:  

В ук рф

Юридический глоссарий
    Выключена только статья "принуждение к даче показаний", которая за это деяние, соединенное с применением насилия, издевательств или п., предусматривает лишение свободы на срок от 2 до 8 лет.




Принуждение, русский
  1. Принуждение , насилие , по принуждению

  2. Обоюдоострый инструмент социальной регуляции и нравственного воспитания, основанный на административных мерах.


Работодатель, русский
  1. Юридическое или физическое лицо, предоставляющее работу и являющееся стороной по трудовому договору (контракту). полномочия юридического лица на заключение трудовых договоров вытекают из его общей правоспособности (ст. 49 гк рф) и, как правило, фиксируются в уставе (положении) конкретного предприятия, учреждения, организации. физическое лицо может выступать в качестве р. как для осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, так и для удовлетворения личных потребностей (например, когда на работу принимается домработница, личный водитель, личный секретарь). и в том и в другом случае р. подлежит регистрации в качестве плательщика страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования. требования законодательства рф распространяются на всех р., независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. основные обязанности р. по трудовому договору: предоставление работнику рабочего места и возможности выполнения обязанностей по специальности, квалификации, должности, предусмотренных договором;

  2. Employer

  3. Должностное лицо, предоставляющее работу, наниматель.

  4. Организация или гражданин, заключившие трудовой договор с работником. в соответствии с таким договором работодатель вправе требовать от работника выполнения определенной трудовой функции с подчинением внутреннему трудовому распорядку и обязан выплачивать работнику обусловленную заработную плату, а также создавать ему условия труда, предусмотренные законодательством.


Пытки, русский
    Любое действие, посредством которого человеку намеренно причиняется сильная боль или страдание. физическое или умственное,со стороны официального лица или по его подстрекательству с целью получения от него иди от третьего лица информации или признаний, наказания за его действия, которые он совершил или в совершении которых подозревается, или запугивания его или других лиц (ст. 1 приложения к "декларации о защите всех лиц от пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания" от 9 декабря 1975 г.). в это определение не включается боль или страдания, которые возникают в результате законных санкций, неотделимы от этих санкций или вы