|
|
|
|
|
|
|
|
|
Диссимуляция
| Глоссарий по психологии |
- Поведение, противоположное симуляции – связанное с установкой на сокрытие, затушевывание болезни, ее симптомов или отдельных проявлений. может мотивироваться и осознанными целями – например, выпиской из клиники, поступлением на работу и прочими, – и неосо
- Поведение, противоположное симуляции – связанное с установкой на сокрытие, затушевывание болезни, ее симптомов или отдельных проявлений. может мотивироваться и осознанными целями – например, выпиской из клиники, поступлением на работу и прочими, – и неосознаваемыми, в том числе связанными с компенсаторными формами личностного реагирования. наблюдается в основном при заболеваниях, сопряженных для человека с некоими объективно или субъективно невыгодными ситуациями. чаще встречается при психозах. противоположное понятие – симуляция.
- (от лат . dissimulatio - сокрытие), утаивание болезни или отдельных ее признаков.
- Утаивание от врача, родственников и других людей своих болезненных переживаний без подлинного осознания их патологической природы диссоциативные (конверсионные) расстройства
|
Dissimulation, английский
|
Противоположное, русский
|
Диссонанс когнитивный, русский
- Противоречие в системе знаний, порождающее у субъекта неприятные переживания и побуждающее к действиям, направленным на устранение этого противоречия.
- Диссонанс, возникающий у субъекта, когда он располагает одновременно двумя противоречивыми знаниями об одном и том же объекте, субъекте, ситуации или явлении. д.к. есть побудительный мотив для того, чтобы начать некоторую деятельность по устранению противоречия в знаниях. в интеллектуальных системах д.к. используется в базах знаний, чтобы сделать знания активными.
Дискриминация межгрупповая, русский
- Установление различий между собственной и другой группами. нередко этот процесс обретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную восприятию межгрупповому в целом. в определенных условиях различия межгрупповые могут искусственно подчеркиваться и пр
- Установление различий между собственной и другой группами. нередко этот процесс обретает ярко выраженную оценочную окраску, свойственную восприятию межгрупповому в целом. в определенных условиях различия межгрупповые могут искусственно подчеркиваться и преувеличиваться. самый распространенный результат дискриминации межгрупповой – тенденция к установлению позитивно оцениваемых различий в пользу собственной группы (-> фаворитизм внутригрупповой), хотя достаточно часты и примеры обратной тенденции-установление позитивно оцениваемых различий в пользу некоей другой группы. в крайних выражениях первая тенденция приводит к появлению напряженности и враждебности в отношениях межгрупповых, вторая – к ослаблению связей внутригрупповых, к девальвации ценностей внутригрупповых, дестабилизации и дезинтеграции группы как таковой. нужно различать дискриминацию межгрупповую:
|
|
|
|
|
|
|
